4月21日,《中國組織人事報》刊發文章《廣西柳州開展專題研修式培訓?打破“一鍋煮”學深又悟透》。全文如下：

“我們緊扣城市發展中心任務設置6個研修培訓專題，讓學員自主選擇培訓內容和時間。這種按需選單、精準配菜的培訓模式，能更好補足干部知識和能力上的短板，提升干事創業能力?！苯?，談到以“新課改”思維推動干部教育培訓改革創新，廣西柳州市委組織部干部教育科科長劉毅表示。??

今年以來，柳州市堅持“靈活教學、實踐教學、融合教學”的“新課改”思維，圍繞解決工作項目問題，探索開展專題研修式培訓，提升干部教育培訓質效。

▲融水苗族自治縣通過“書記上黨課”現場培訓強化農村黨員鄉村振興業務知識

打破以往固定式培訓“一鍋煮”的教學模式，精準設計靈活豐富的教學內容。年初通過座談調研、調查問卷等形式廣泛收集干部培訓需求，運用大數據平臺對干部知識結構、工作經歷、教育培訓情況進行統計分析，充分了解干部普遍存在的短板弱項。圍繞“加快推進鄉村振興”“黨建引領基層治理”“鑄牢中華民族共同體意識”“實業興市、開放強柳”等全年中心工作需求，結合干部個人能力提升需要，精準設置“經濟社會高質量發展”“城鄉基層治理”“新時代黨的建設”等6個研修培訓專題，開展現場式教學和項目式研學。開設網上培訓報名系統，干部可按需選擇培訓內容和時間。在線上推出“黨建創新研究”“鄉村振興提質賦能”“干事能力體系構建”等精品課件，解決工學矛盾。

▲通過勞動實踐培訓黨員干部

開展實訓式現場教學，設置“3節現場教學＋1節座談討論”課程體系。理論教學后，前往現場教學基地，實地開展專題教學和座談討論。在全市范圍內遴選歷史文化傳承、革命傳統教育、經濟社會建設、黨建典型研究等領域的實訓基地，依托實訓基地建成干部教育培訓現場教學基地21個。聘請200余名市內外各領域黨政領導干部、黨務干部、專家學者等組成專兼職教學團隊，編寫實訓教材。根據各基地教學主題特色，分類設計教學模塊，明確現場教學各模塊的主題、內容、步驟、路線、形式等，打造標準化現場教學模式。

▲融水苗族自治縣火塘夜校云黨課

探索項目式研學方式，設置“農業現代化示范區創建”“工業高質量發展”“民族地區基層治理”等6個研修項目，將不同層次、級別的干部組成若干個35人左右的研修“小專班”。每個研修班除配備一名專職教師帶班外，還由經驗豐富、業務突出的干部擔任“小專班”組長。在研學過程中，由組長牽頭帶領學員依據研修項目自主謀劃學習調研主題，開展實地調研，通過集中研討“學”、討論交流“思”、實地調研“踐”、課題研究“悟”等方式，由學員輪流擔任“課代表”主講教學內容，改變以往“老師講、學員聽”的被動教學方式。每次“小專班”實踐教學后，由組長充當導師，組織學員帶著問題開展研學，達到培訓與思考、學習與運用深度融合。

▲柳州市第36期中青班全體學員赴鹿寨熱電聯產火力發電廠開展“產城融合背景下的生態經濟發展”主題現場教學